国家人力资源和社会保障部发布通报

石勘院博士后工作站获评优秀

石勘院一直高度重视博士后工作站建设

将其作为培养高层次青年科技后备人才的重要平台来抓

“精准滴灌”培养为博士后

引路子、搭梯子、压担子、建平台

不断提升博士后工作水平

为中国石化上游可持续高质量发展

提供源源不断的“人才活水”

聚焦核心技术鼓励创新

工作站建站以来，围绕中国石化上游发展的前沿技术、关键问题、技术瓶颈，引导博士后向重大项目聚集，向核心技术聚焦，积极开展探索性、应用性科学研究，实现了“贴近生产”与“基础研究”的同频共振、同题共答，形成了一支能够支撑国家、集团公司及油田企业各层面的科技创新创效研究队伍。

在国家级科学研究前沿，博士后刘全有教授聚焦有机-无机相互作用下油气形成机制与示踪指标体系，揭示深部流体作用下深层油气富集机理与分布规律，获得我国油气行业上游领域首个国家杰青项目。

年出站博士后刘全有教授指导在站博士后通过电子探针扫描讨论凝灰岩和泥岩多种元素变化实验数据

在集团公司参谋支撑领域，博士后盛秀杰专家带领团队自主研发PetroV系列软件，建立集资源评价、目标优选决策、资源管理为一体的油气资源评价软件平台，为中国石化油气资源持续高效勘探提供有力软件平台支撑。

搭建成长平台大胆使用

工作站依托博士后所在部门，按照培养优秀项目长和技术首席的目标，根据科研需求实际和博士后的特长，精选企业合作导师和研究课题。博士后的企业合作导师一般由院士、高层级专家担任，承担的项目多为重点攻关课题、关键技术研究，让他们在高水平科研攻关中历练提升。

在站博士后除博士后课题外，还参与研究方向相关的各类项目，人均承担在5个以上，人均至少担任一个项目的项目长或技术首席，获得各类奖项近60项。

博士后徐海针对安第斯项目中3~5米薄油层预测难点进行攻关，研发基于沉积微相和地震多属性约束的薄储层预测技术，有效定性定量预测储层分布范围，提高了Kupi油田钻井成功率，其所在团队获得中国石化优秀创新团队称号。

博士后徐海（左二）与团队讨论厄瓜多尔安第斯14区块薄砂层沉积成因与井位靶点设计

工作站还通过定期举办博士后学术论坛、开展科研讲座、鼓励申请博士后科学基金项目资助等，不断提升博士后综合研究能力。建站以来，留院博士后已经成长为科研生产的中坚力量，其中8名博士后走上中层岗位，19名走上专家岗位。

博士后学术论坛获奖人员与专家合影

聚焦核心技术鼓励创新

工作站将解决油田现场实际问题作为检验博士后科研工作的“试金石”，依托石勘院西北、华北、四川三个地区中心，通过完善制度、加大激励、联合培养等方式，引导博士后深入油田现场调研问题、解决问题，将油田现场作为博士后成长的“大熔炉”。

博士后刘雨晴自年加入西北勘探开发研究中心以来，始终坚守在生产一线开展工作。疫情期间，由于油田生产任务紧急，在隔离时间、食宿条件等情况全然未知的情况下，她主动申请第一批奔赴新疆攻坚创效，从塔里木“小白”成长为顺北地区勘探开发支撑团队的研究骨干，圆满完成顺北多条断裂带的精细解析与区带评价工作，获得西北石油局综合研究与技术进步优秀奖表彰。

博士后刘雨晴（左一）与顺北项目部究人员讨论顺北55X井侧钻方案

博士后何维领是华北中心成立后的第一批博士后，进站以来，他第一时间积极融入现场工作，与合作导师刘传喜反复探讨，为解决富县下古马家沟组天然气规模建产等关键地质问题，确定研究题目，并邀请华北油气分公司研究院副院长梁承春为现场合作导师，从岩溶储层发育机理及分布规律、岩溶气藏富集规律及富集模式、岩溶气藏有利目标分布规律及优选三个方面开展攻关研究，得到油田领导肯定。

大干、快干、实干

以优异成绩向中国共产党成立周年献礼

供稿、编排：程力沛金晓芸

深化改革，石勘院这么干！

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致敬！过年坚守油田现场的你

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