当前位置： 厄瓜多尔 >> 旅游景点 >> 瑞士HTMi学院年第3卷国际休
CongratulationstoHTMi’sResearchGrouponlaunchingthe49thEditionoftheIHTRJournalshowcasingourexcellentstudents’researchworkontopicareasincludingecotourism,Esportstourism;emotionalactingstrategiesinhospitality;leadershipneeds;tourismriskperceptions;andtalentmanagementtechniques.
祝贺HTMi研究小组成功推出了第49期学生期刊，展示了HTMi学生高品质的研究论文，这些论文涉及生态旅游、电子竞技旅游，酒店旅游业中的情感行为策略，领导力需求，旅游风险认知，以及人才管理等有趣的主题，探讨了当代酒店与旅游业中面临的各类问题。发表的论文有：
ImprovingtheSustainableandEcotourismDevelopmentwithintheEcuadorianAmazonRegion
《改善厄瓜多尔亚马逊地区的可持续和生态旅游发展》
AnalysingtheeffectsofJobAutonomyonEmotionalActingStrategies:acasestudyofFront-lineEmployeesinVietnamesefive-starhotels
《工作自主性对情绪行为策略的影响分析——以越南五星级酒店一线员工为例》
InvestigationoftheCommonPerceptionsofLeadershipNeedsinaTransformingMacro-EconomicEnvironment:TheCaseoftheCroatianHospitalityIndustry
《在转变的宏观经济环境中对领导需要的共同看法的调查:以克罗地亚酒店业为案例》
AnInvestigationofhowOfflineandOnlineeSportseventconsumptiondefinethetourismexperienceofconsumers:AcasestudyoftheInternationalDota2Championships
《线下和线上电竞赛事消费如何定义消费者的旅游体验:以DOTA2国际邀请赛为例》
Anexploratoryinquiryintodestinationriskperceptionsoffirst-timevisitorstoahighlyvolatileAfricandestination:ThecaseofUganda.
《改善厄瓜多尔亚马逊地区的可持续和生态旅游发展》
TheInvestigationofTalentManagementTechniquesusedamongSlovakHospitalityBusinessestoretainSlovakHospitalityGraduatesandfull-timeemployees
《对斯洛伐克酒店企业中用于保留斯洛伐克酒店毕业生和全职员工的人才管理技术进行调查》
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Congratulationstoourexcellenttalentsforgettingtheirresearchpublished.Theauthorsare:
祝贺优秀的HTMi学生研究者们，为最新一期学生研究期刊的出版做出的巨大贡献：
HugoRivadeneiraMaiAnhNguyenKarloSolaricMyintmorKoLynnLubwamaJohnMarkRobertMiklos
瑞士HTMi学院高度重视学术研究及发展，学院有来自国际知名酒店集团精英管理者和世界名校顶尖学者顾问团队组成的强大师资团队，并每年定期出版《国际休闲旅游学生期刊》和《当代酒店管理问题学生期刊》两本期刊。
HTMi鼓励学生去研究当代最新的休闲娱乐领域的先进理念以及探索新的发展方向，鼓励学生朝着学术研究的方向发展，将学生塑造成理论过硬，操作娴熟，敢于开拓创新，探索发现的综合型人才。
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